为弘扬工匠精神,进一步营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好环境，保持团队整体技术前沿水平，西部资信本着务实、创新、发展的原则，特开展“技能比武大赛”。

此次技能比武大赛分成6个小组，分别从项目管理、产品需求设计、技术架构设计、软件设计、质量控制、实施部署方面由组内的不同角色进行讲解，评审专家组从自主性、实用性、创新性、完整性，以及个人和团队现场汇报等方面对项目进行综合评审，最终产生“最强王者”。

优胜个人

优胜团队

此次技术大比武取得佳绩，既是团队小伙伴在日常工作中吸取工作经验，勤奋学习、刻苦训练的结果，更是西部资信开展全员技术培训、夯实研发人才基础、提升专业发展能力的必然结果。

技术比武,不仅是一次思想、作风和技术的交流,也是一次员工精神风貌、技术水平和意志品质的集中检阅,更是一次引导和深化广大员工岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的总动员。参赛人员奋发向上、锐意进取的精神风貌得到充分的展示,形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

此次技术大比武让全体西部资信人深刻体会到技术比武不仅仅是一次活动，而是促进企业腾飞的“助燃剂”，更是企业为广大小伙伴搭建的实现“梦想”的舞台，是实现自我价值的的舞台。在这个舞台上每个人都在自觉地成长，和自己的今天比赛。西部资信人不断学习掌握更为先进的理念和产业技术，发挥自我创新意识，更快更好地服务于西部资信的广大客户，使西部资信成长为我国信用体系建设的生力军和承载者。